Du conseil financier à un accompagnement global. Meapy Health est né de vraies conversations, de nombreuses années d’expérience et d’une idée simple : personne ne devrait chercher seul le chemin vers une aide adaptée.
Joignable 24 h/24, 7 j/7Notre histoire commence avec Het Financieel Huis, un réseau de professionnels accompagnant les personnes dans leurs questions financières. Un schéma est apparu dans ces échanges : les questions d’argent sont rarement isolées.
Derrière une décision difficile, une pression financière ou même une nouvelle opportunité se trouvent souvent d’autres besoins. Résilience mentale, vie familiale et choix de vie sont indissociables du bien-être financier.
Meapy Health n’a pas été conçu d’avance, autour d’un concept auquel on aurait ajouté des services isolés. Il s’est développé naturellement, avec une nouvelle expertise chaque fois que les personnes en avaient besoin dans la pratique. C’est ainsi qu’est née la base de notre Employee Assistance Programme holistique.
L’un des initiateurs de Meapy Health a conçu et mis en œuvre des programmes de bien-être pour de grandes entreprises et a travaillé comme directeur pour Workplace Options en France.
Nous avons commencé à développer des formations et parcours sur le bien-être financier pour les organisations belges. Notre collaboration durable comme sous-traitant EAP de Lyra Health a également débuté en 2018.
Notre fondateur a été sélectionné parmi les Top 20 Most Social Entrepreneurs in Europe par un jury de l’Université d’Oxford. UGent et NN ont distingué Het Financieel Huis pour sa contribution au bien-être financier des Belges.
Le fondateur de Meapy Health était alors CFO de Wellways – ICAS World, devenu Lyra Health, avant de devenir CEO de Lyra Health Belgium. Nous avons également été invités à concevoir et codévelopper le module de bien-être financier d’AG Health Partner, aujourd’hui Waldon.
Notre collaboration comme sous-traitant de confiance de Workplace Options a débuté, fondée sur des années d’expérience internationale en EAP.
Nous avons déployé des programmes de bien-être pour plus de 330 000 indépendants dans le cadre du Plan d’action fédéral belge pour le bien-être mental.
Notre modèle de collaboration est devenu une étude de cas du Master of Management à la VUB. Nous avons aussi commencé une mission de sous-traitance EAP pour Pulso, centrée sur le bien-être financier.
Meapy Health se met en place en coulisses : la plateforme, le réseau de professionnels et les partenariats.
Meapy Health entre en pré-lancement : nous testons la plateforme et le service en conditions réelles avec les premiers clients et professionnels.
Meapy Health est lancé en Europe, avec des possibilités de service dans 160 pays.
« Mon EAP » est devenu « MyEAP », puis MEAPY. Le nom place la personne au centre : votre situation, votre rythme et vos besoins.
Il y a aussi une histoire plus personnelle. Notre chatte de bureau Kato a rapidement été surnommée Meapy. Indépendante, elle choisit ses propres moments pour se rapprocher. Jamais parce que quelqu’un insiste, mais lorsqu’elle souhaite créer un lien.
C’est notre moment Meap : le moment où vous choisissez de demander du soutien. Nous écoutons sans jugement et agissons uniquement à votre demande. Proches lorsque nécessaire, à distance lorsque souhaité.
La force motrice de Het Financieel Huis et de Meapy Health. Ancien directeur financier et des relations clients de Wellways/ICAS et Country Manager de Lyra Health Belgium. Il a aussi déployé avec Acerta un soutien aux indépendants dans le cadre du Plan d’action fédéral.
Professionnel senior de l’EAP, avec une expérience de direction et de gouvernance chez des prestataires internationaux majeurs. Il connaît les besoins des employeurs et des employés et apporte un vaste réseau de professionnels.
A développé Merit & Benefits avant sa vente à Edenred. En tant que consultant stratégique, il a conseillé le fondateur sur le développement et le déploiement de Meapy Health.
Son expérience des conseils d’administration et du conseil apporte une compréhension des priorités des organisations, reliant le bien-être humain à une valeur durable pour les employeurs.
Ingénieur civil en informatique et moteur technique de Meapy Health. Avec Stijn, il a développé Finny et Strategoo, transformant une technologie complexe en solutions accessibles.
Notre modèle associe notre propre expertise à des collaborations internationales. Workplace Options et Telus Health sont nos co-prestataires de services. L’objectif reste le même : un accompagnement adapté à la personne et à son contexte local.
Ce qui a commencé par des questions financières est devenu un accompagnement pour le travail, la vie et tout ce qui les relie. Toujours en partant de la personne.
